一、与市场销售人员的联系
1、每周工作小结及市场销售数据报表的收集、整理，及时上报主管领导。
2、销售人员与公司的信息交流，随时保持与市场销售人员的电话沟通，销售政策及公司文件的及时传达。
二、销售资料的管理
1。接、发、处理、保管一切商务来电来函及文件；
2。对客户反馈的意见进行及时传递、处理；
3。建立客户档案，并定期进行跟踪回访。
三、购销合同的存档、登记
对合同执行情况进行跟踪、督促，建立每个合同的《合同履行一览表》，编制每个月、季、年度合同履行情况的统计表。将结果报销售部经理、总经理。根据需要，合同执行情况可反馈给销售人员。
四、负责业务人员询价产品的询价、比价、报价工作；以及投标、制作标书等准备工作。
任职要求：
1、年龄24-35岁，大专以上学历，1-3年以上相关商务内勤工作经验；
2。 懂商务接待礼仪；
3、有扎实的销售内勤工作经验，熟练使用办公软件；
4、善于表达，善于与人沟通，语言表达能力强；
5、工作责任心强，能独当一面，细心、勤奋，踏实稳重；
6、工作积极主动，责任心强，执行力强；
7、善于总结，对于公司的工作流程、方法有一定的思路，并能付诸行动；
工资:面议。